https://news.v.daum.net/v/20220516162536472
노동시간을 유연하게 조절해 기업이 필요할 경우 주 52시간제를 넘겨도 근무를 할 수 있게 만든다는 것이다.
근로시간 정산기간이 현행 1~3개월에서 '1년 이내'로 확대될 경우 1년 범위 내에서 '1일 8시간, 1주 40시간'과 같은 근로시간을 지키지 않아도 되기 때문에 근로시간을 업종별로 탄력적으로 운영할 수 있게 된다.
노동시간을 유연하게 조절해 기업이 필요할 경우 주 52시간제를 넘겨도 근무를 할 수 있게 만든다는 것이다.
근로시간 정산기간이 현행 1~3개월에서 '1년 이내'로 확대될 경우 1년 범위 내에서 '1일 8시간, 1주 40시간'과 같은 근로시간을 지키지 않아도 되기 때문에 근로시간을 업종별로 탄력적으로 운영할 수 있게 된다.
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